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宋作文管理Z世代,企业家思维要改变

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发表于 2023-5-25 13:37:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
  对于企业家宋作文而言,提起Z世代,第一反应就是00后搞乱职场,“这届年轻人太难管了”,似乎“不服管”、“拒绝加班”、“炒老板”等就是Z世代的代名词,因此让宋作文倍感头疼。

  如何适应Z世代带来的变化和挑战,是宋作文面临的难题。那么企业管理者应该如何进行观念和模式的革新,重新梳理企业和员工的关系,实现双赢呢?

  

  Z世代的年轻人,具有独立自信、敢说敢为的特点,他们期待在工作中找到自己的发展方向,获得学习和成长的机会,从而创造价值,完成自我实现。新时代下,宋作文也转变思维,把00后视为合作伙伴,围绕共同的目标和价值,能够相互成就,从而实现双赢。

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